представляю информацию по реабилитации инвалида-колясочника, спинальника и др. на
 
 
Меню
Раздел Трудоустройство
Реклама
         
 Главная
 Библиотека
 Видеоматериалы
 Законодательство
 Мед. реабилитация
 Проф. реабилитация
 Соц. реабилитация
 Дети-инвалиды
 Советы по уходу
 Образование
 Трудоустройство
 Физкультура
 Инваспорт
 Автотранспорт
 Инватехника
 Творчество
 Знакомства
 Секс
 Персональные сайты
 Сайты организаций
 Консультации
 
Поиск по сайту
 

Программы
 
Программы для работы с сайтом: Download Master, WinRar, STDU Viewer и форматы книг. Подробнее...
 
Объявления
 
 
Помощь сайту
 
WebMoney-кошелёк R102054310579
  Яndex-кошелёк 41001248705898
 
Мой баннер
 
Информация по реабилитации инвалида-колясочника, спинальника и др. - информация для инвалида-колясочника.
 
Ваш баннер
 
Рейтинг@Mail.ru

Tatarstan.Net - все сайты Татарстана
Rambler's Top100
 
 

Платонова Ольга Александровна, ведущий специалист ГУ Межрегиональный информационно-деловой центр Содействие в трудоустройстве инвалидов посредством сети Интернет

Государственное учреждение Межрегиональный информацион-но-деловой центр является подведомственной организацией Комитета межрегиональных связей и национальной политики г. Москвы. Одной из основных целей ГУ «МИЦ» является информа¬ционно-аналитическая поддержка деятельности мэрии и правитель¬ства города. Также ГУ «МИЦ» занимается информационной под¬держкой реализации городских программ, вопросами межрегио¬нального сотрудничества, национальной и миграционной политики, трудового обмена, социально-трудовых отношений. В ведении нашей организации находятся сайты Комитета межрегиональных связей и национальной политики г. Москвы, база данных Московской мигра¬ционной городской программы, информационно-деловой портал межрегионального сотрудничества и сайт «Ярмарка вакансий для инвалидов и лиц с ограничениями жизнедеятельности»
В последнее время, учитывая особую социальную значимость мероприятий по реабилитации инвалидов и лиц с ограничениями жизнедеятельности, Постановлением правительства Москвы от 29 июня 2005 г. №442-ПП «О выполнении комплексной целевой про¬граммы реабилитации инвалидов в городе Москве на 2004-2006 годы» предусматривается ряд мер, направленных на: создание условий для восстановления способностей инвалидов и других лиц с ограниче¬ниями жизнедеятельности к бытовой, общественной и профессио¬нальной деятельности, улучшение качества и уровня их жизни, кото¬рые должны быть реализованы с применением инновационных и ком¬пьютерных технологий.
Проект «Электронная ярмарка вакансий рабочих мест для инва¬лидов и лиц с ограничениями жизнедеятельности» в сети Интернет выполнен в соответствии с пунктом 3.2.10. «Комплексной целевой программы реабилитации инвалидов в городе Москве на 2004-2006 годы» по заказу Департамента социальной защиты населения города Москвы.
Целью проекта является создание комплекса программно-аппа-ратных средств, реализующих в Интернете «Электронную ярмарку вакансий» для инвалидов, соискателей рабочих мест - с одной сторо¬ны, и вакансий, предоставляемых работодателями для таких работ¬ников, - с другой. Он представляет собой интерактивный сайт, отоб¬ражающий базу данных по инвалидам, которые нуждаются в работе, и по вакантным местам предприятий. Через сайт осуществляется пополнение и изменение данных в базе.
Сайт выполнен максимально удобно для эксплуатации. Основное меню, расположенное сверху страницы, предназначено для навига¬ции по сайту. На главной странице представлена краткая информа¬ция о работе с сайтом и новостной блок.
Пункт меню «Справка» отправляет пользователя к материалам по юридическим вопросам, связанным с правами инвалидов и их реа-лизацией, а также содержит справочную информацию по службам и подразделениям, занимающимся трудоустройством и другими соци-альными вопросами для незащищенных слоев населения.
В разделе «Статистика» можно узнать, какие соискатели соста¬вляют аудиторию нашего сервера, к каким областям относятся их интересы. Также приведены данные о среднем количестве активных резюме в день и количестве резюме в каждом из разделов сервера. Кроме того, по представленным в статистике данным можно узнать о том, в каких отраслях наблюдается наибольшая нехватка специали¬стов, отследить динамику спроса на них, узнать уровень средней заработной платы в каждой из отраслей. Эту статистику может про¬смотреть любой пользователь без дополнительной регистрации на сайте.
В пункте меню «Контакты» представлен телефон «горячей линии», по которому можно обращаться с вопросами по работе сайта к оператору.
Следующим расположен раздел «Форум». Он разбит на темати¬ческие подразделы, где пользователи могут обмениваться мнениями, задавать вопросы, связанные с тематикой сайта, обсуждать любые волнующие их проблемы по поиску работы, условиям труда, состав¬лениям резюме и т.д., а также оставлять свои комментарии, отзывы и предложения разработчикам сайта. Планируется также разместить «Блоги» в рамках темы для того, чтобы облегчить инвалидам комму¬никацию в поиске работы.
Рабочее меню, расположенное слева страницы, предназначено для просмотра и ввода информации. Здесь представлены пункты: «Поиск работы», «Подбор персонала», где соискателям и работода¬телям представляется база данных по актуальным вакансиям и резю¬ме, имеющимся на сайте, и которые могут быть отсортированы по желанию пользователя. То есть, поиск может вестись по указанным самим пользователем данным, например: отрасль, должность, зара¬ботная плата, группа инвалидности, срок поступления информации в базу и т.д.
В пунктах «Разместить резюме» и «Разместить вакансию» пред-ставлена форма, где для добавления той или иной информации необ-ходимо заполнить соответствующие поля, а для помощи ввода дан¬ных предусмотрены выпадающие меню с вариантами выбора. В пун¬кте меню «Расширенный поиск» пользователь может вывести все актуальные и неактуальные вакансии или резюме, имеющиеся в базе данных.
Под этими разделами находятся данные о суммарном количестве вакансий и резюме на сайте.
Пополнение информации может осуществляться как самим пользователем, так и оператором сайта, с которым можно связаться по телефону горячей линии. Оператор обязан заполнить анкету с данными по просьбе обратившегося инвалида. Помимо того, устано¬вив на какой работе и на каких условиях он согласен работать, про¬извести поиск соответствующей вакансии в базе. В настоящий момент «горячая линия » работает исправно, каждый день обраща¬ется не менее десятка людей с ограничениями жизнедеятельности за консультацией по работе сайта и по поиску подходящих вакансий. По мере возможностей оператор осуществляет психологическую поддержку инвалидов, отвечая на их вопросы и находя какие- либо пути решения проблемы их трудоустройства. Телефон «горячей линии» является также и номером факса, по которому можно отпра¬вить свое резюме или информацию о вакансии для дальнейшего раз¬мещения на сайте.
На сегодняшний день на сайте размещено порядка 1200 резюме и 200 вакансий. Наиболее востребованные вакансии относятся к сле¬дующим сферам деятельности: компьютерные технологии, надомная работа, торговля, сфера услуг, швейное производство. Увеличение числа предлагаемых вакансий для лиц с ограничениями жизнедея¬тельности мы производим за счет размещения информации о работе сайта в окружных Префектурах, районных Управах, центрах занято¬сти, в информационных буклетах и брошюрах, на мероприятиях, проводимых Комитетом. Служба занятости Москвы планирует дополнить бланк учетной документации пометкой о согласии ( или несогласии) граждан, из числа инвалидов, о передаче их данных в ГУ «МИЦ» с целью последующего размещения на сайте.
ГУ «МИЦ» надеется, что внедрение компьютерных технологий, направленных на решение проблем трудоустройства, поможет нуж-дающимся гражданам с ограниченными возможностями улучшить свое социальное положение. Мы приглашаем работодателей к сотрудничеству и будем рады разместить информацию о вакансиях ваших предприятий. Спасибо за внимание.

 



Популярные материалы Популярные материалы





Облако тегов Облако тегов

 
 
Советую прочитать
 
 
Следите за нами
 
В Контакте Facebook Twitter Livejournal YouTube
 
Случайный анекдот
 
 
Другие проекты сайта
 
 
 
 
 
Создан: 02/28/2001.
Copyright © 2001-aupam. При использовании материалов сайта ссылка обязательна.